“三书记”面对面是六户镇党委提出的加强镇村“三书记”沟通交流、彻底解决重点工作段性问题的会议模式，党委书记、党支部书记、驻村工作队书记共聚一堂，联带联动联推，是基层党建工作推进的有力抓手和不竭动力。
创新形式，凝聚干事创业精神力。以问题为导向，精准发力。镇党委书记与34个村第一书记、村书记面对面就位，村书记就当前重点难点作主要汇报，第一书记作补充汇报。镇党委书记、镇长、各部门分管领导及包片领导、各站所办负责人听取汇报，认真记录，逐村逐项核问题、问缘由，提对策、找方法。“三书记”面对面就是将个性问题与共性问题摆到桌面上，点对点汇报，点对点解决，全员参与把脉问诊，对症下药，提高解决问题的针对性和实效性，做到了药到病除，成效显著。以学习为引领，贯彻落实。在解决难点问题之余，“三书记”带头学习政治理论知识，通过内在感悟和充分研讨深刻领会总书记战略思想，并指导应用工作实践。与会人员在学原文，读原著，悟原理过程中统一思想，凝聚共识，筑牢阵地，明确方向，为干事创业贡献有机的精神力量。
对标管理，提升干事创业组织力。六户镇“三书记”面对面对存在问题深刻剖析，对标解答，形成常态化工作机制。在座谈会研讨的基础上对标新时代党的组织路线，以政治建设为统领、以提升组织力为重点，建立了党员学习常态化“1+5+X”模式、组织生活“4+2+N”模式、发展党员“”模式、“六个一口清”党建工作机制等举措，在夯实思想基础、建强基层组织、锻造干部队伍上下功夫，教育引导广大党员干部守初心、担使命，提升了基层组织力。
互促共建，增强干事创业战斗力。镇党委通过“三书记”面对面找差距、查短板、压担子、带队伍、抓落实。针对对发现的基层党建问题开展“村村协作、集中攻坚、统一整改、全面提升”行动，以“一把尺子”规范组织生活，结合自查自改自验行动，实现“一带一变二带一”，达到先进村党组织带队伍、中间村党组织变先进、后进村党组织有提升的效果。开展“党建提升月”“党建观摩大评比”、“党建开放日”等现场观摩行动，到和丰村、巨兴村学习基层党组织建设和党建促乡村振兴的亮点做法，到红旗村、和胜村学习规范会议记录、党员管理等优秀方法，逐步拓宽发展思路，提升基层党组织战斗力。
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