年以来，酒泉市农技中心认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，准确把握“三农”工作“重中之重”的战略定位，进一步强化全心全意为农民服务的宗旨意识，不断提高干部职工业务水平和服务本领，本着“全员参与、岗位练兵、改进不足、整体提高”的原则，利用冬春季适时开展农业科技培训、岗位大练兵、科技大讲堂等活动，全面提高业务技能和科研成果转化率，促进酒泉农业绿色发展、高质量运行和乡村振兴。
作为农业技术推广人员，我们离农民最近，是服务“三农”最后一公里的代表之一。酒泉市农技中心领导高度重视专业技术人员继续教育学习工作,注重提升专业技术人员思想政治素质和职业素养、创新创业能力，召开专题会议研究部署，本着“实用、实际、实效”的原则,精心统筹开展线上线下教育培训工作,早计划、早动手、早安排,力求做到授课专家、参训人员、培训内容和培训时间“四落实，确保了农业专业技术人员继续教育工作顺利开展，促进干部职工以端正的态度、过硬的技术、良好的状态和饱满的热情投入到农业科技推广工作中，更好的服务“三农”。年组织全体干部职工积极参加市人社局举办的专业技术人员专业课和公需课继续教育网络培训，组织全市74名专业技术人员参加中国农技推广协会举办的万名骨干农技人员线上培训，定期邀请国家、省、市知名农业专家教授、企业成功人士开展技术讲座和专题学术报告，开展“岗位大练兵、科技大讲堂”活动15期共计35堂课。
中心主动适应全市现代农业高质量发展要求，注重以会代训、以训促学，利用外出招商引资、技术培训、参加会议和现场观摩等活动，加大外出学习培训频次，不断拓宽干部职工的思路和眼界，借鉴最新的科技成果，取长补短，增长才干，使学到的知识转化为实际本领，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。截至目前，共组织参加各类学习培训活动26人次，占到职工总人数的89%。
创新农业科技培训的方式方法，坚持“线上线下相结合”“电视宣讲与指导意见相结合”“技术小分队与科技特派员相结合”的培训机制，大力开展“科技之春”和技术“三下乡”活动。年至今全市共举办各类培训班期，培训农民10.7万人次，入户指导人次，发放各类宣传资料8.1万份。让参训人员能更易理解、消化、吸收，从而转化为推动工作的业务技能。一批优秀学员已成为农业科技示范户、种植能手、农村经营能人。
按照人才下沉、科技下乡、服务“三农”的原则，积极探索创新科技服务方式方法，多措并举激发科技特派员开展科技服务的主动性、积极性和创造性，全力提高科技服务实效，助力脱贫攻坚和乡村振兴。高标准、严要求选派市级科技特派员22名，按照农时农事和技术需求，每半年开展一次科技特派员“一线服务周”行动，每月开展1次“科技工作者日”活动，全年开展各类科技特派员活动13次，为七个县（市、区）20个乡镇18个涉农企业和合作社提供一线技术指导服务。为派驻乡镇提供15条产业发展“金点子”，确定23个科技示范点，培育12个产业典型，服务园区64个（次），服务农户余人（次），解决疑难问题个。
年，全市农技推广机构将进一步提升支撑现代农业发展、创新驱动乡村振兴、助力产业脱贫攻坚的能力，切实发挥农技推广机构、农技专业技术人员服务“三农”的主力军作用。创新推广“一个示范基地、一支科技团队、发展一个产业”和“行政+技术”“农技推广+科技特派员”的服务模式，采取“与科研院所合作、与县乡机构共建和开展线上线下培训”等服务机制，组建6个科技创新攻关团队和14个科技示范推广团队，通过科技示范点建设，转变农业科技人员服务方式，由过去“讲给农民听”向“做给农民看，带着农民干”转变，使全市农技推广服务体系建设更加健全，作用进一步得到发挥。
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